The application deadline for this job has passed. See open jobs →


Nais mo bang tumulong sa pagbibigay ng isa sa mga pangunahing serbisyo ng munisipyo sa mga residente na nangangailangan? Ang Munisipalidad ng Qeqertalik Qeqertarsuaq ay naghahanap ng isang social worker para sa Kagawaran ng Serbisyong Panlipunan, na magsisimula ng trabaho sa Oktubre 1, 2026, o ayon sa ibang napagkasunduan.

Ikaw ay magiging bahagi ng isang koponan kasama ang iba pang mga tagapag-asikaso ng kaso sa departamento ng mga serbisyong panlipunan, kung saan ang pinuno ng departamento ang iyong direktang superbisor. Kasama sa posisyong ito ang pagtutulungan ng lahat upang pangasiwaan ang iba’t ibang uri ng gawain sa larangan ng mga serbisyong panlipunan, at inaasahan kang gampanan ang mga tungkuling on-call. 

Kasama sa mga tungkulin at responsibilidad, bukod sa iba pa:

  • Pagpoproseso ng iba't ibang aplikasyon mula sa mga mamamayan na natanggap ng Kagawaran ng Serbisyong Panlipunan 
  • Tumulong na matiyak na mahigpit na nasusunod ang lahat ng kinakailangang pinansyal at mga pamamaraan sa negosyo sa larangang ito, alinsunod sa mga naaangkop na batas. 

·Pagtatasa at pagsusuri ng kalagayang pinansyal ng mamamayan alinsunod sa regulasyon sa tiyak at iba’t ibang larangan

·Pagbibigay ng payo sa mga residente tungkol sa kanilang sitwasyong pinansyal

·Bumuo ng mga plano ng aksyon sa mahigpit na pakikipagtulungan sa residente 

·Prioridad na pagproseso ng kaso para sa mga mamamayan na nangangailangan ng agarang tulong

·Tumulong at makibahagi sa responsibilidad sa pamamahala ng kaso sa iba pang mga kasong pinangangasiwaan ng Kagawaran ng Serbisyong Panlipunan

Mga Kwalipikasyon:

· Isang degree sa social work, isang degree sa counseling assistance, isang HK degree na sinamahan ng mga propesyonal na kurso sa batas panlipunan, o isang degree sa social services assistance na sinamahan ng mga propesyonal na kurso sa batas panlipunan, o kahandaang kumuha ng mga ganitong kurso. O may karanasan sa pamamahala ng kaso sa sektor ng mga serbisyong panlipunan.

·May karanasan sa pamamahala ng kaso para sa mga bata, kabataan, at mga pamilya

·Karanasan sa pamamahala ng mga kasong pinansyal sa sektor ng mga serbisyong panlipunan.

·Maayos ang pagkakaayos, maaasahan, at isang huwaran ng kahusayan alinsunod sa mga hinihingi ng kaayusan.

Magaling makipag-ugnayan sa publiko at makipagkomunikasyon.

Ang katatagan ng pag-iisip ay kinakailangan para sa trabaho.

Sweldo at Mga Tuntunin sa Empleyo:

Ang sahod at mga kondisyon ng pagtatrabaho ay pinamamahalaan ng kasunduan sa kolektibong pakikipagnegosasyon sa pagitan ng Naalakkersuisut at Atorfillit Kattuffiat na may bisa sa oras ng pagkuha.

Pabahay:

Maaaring mabigyan ng pabahay ang posisyong ito, kung saan ang deposito para sa seguridad, renta, bayad sa kuryente at tubig, atbp., ay babayaran alinsunod sa mga patakarang umiiral sa anumang oras hinggil sa pagbabayad ng renta para sa mga ari-arian na pag-aari ng Pamahalaan ng Greenland at ng munisipalidad, atbp., sa Greenland. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa renta, kabilang ang mga bayarin sa kuryente at iba pang katulad na gastusin, mangyaring sumangguni sa impormasyon sa: www.ini@ini.gl. 

Kung hindi agad maibibigay ang permanenteng pabahay para sa empleyado sa pagsisimula ng trabaho, iaalok sa mga empleyadong may karapatang makatanggap ng bakanteng pabahay ang pansamantalang bakanteng pabahay, na sasamahan ng pagbabayad ng A-tax sa mga karagdagang benepisyo alinsunod sa umiiral na batas. 

O ang petsa ng pagsisimula ay nakadepende sa kung kailan magiging available ang pabahay para sa mga kawani. Ang mga gastusin sa paglalakbay para sa paglipat at paglilipat ng mga gamit sa bahay ay ibinibigay alinsunod sa naaangkop na mga patakaran.

Ang tirahan ng empleyado ay dapat iwan kapag natapos ang kanyang pagtratrabaho. 

Katitikan ng Kriminal na Rekord at Sertipiko ng Kapanatagan ng Bata:

Ang posisyong ito ay sakop ng batas na nag-uutos ng pagsusuri sa rekord kriminal at proteksyon ng bata. Ayon sa batas, hindi maaaring simulan ang pagtatrabaho hangga’t hindi pa natatanggap ng munisipalidad ang kasiya-siyang resulta ng pagsusuri sa rekord kriminal at proteksyon ng bata. Kaya’t nais naming ipabatid na hindi pa mapagkakasunduan ang petsa ng pagsisimula hangga’t hindi pa natatanggap ng munisipalidad ang clearance sa proteksyon ng bata mula sa Pambansang Pulisya at ang pagsusuri ng rekord kriminal mula sa pulisya.

Ang rekord ng proteksyon sa bata ay nakukuha ng munisipyo sa pamamagitan ng pahintulot ng indibidwal, samantalang ang rekord kriminal ay nakukuha ng indibidwal mula sa pulisya.

Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa posisyon, mangyaring makipag-ugnayan kay Gerda B. Heilmann, Pinuno ng Departamento, sa 701900 o sa pamamagitan ng email sa gbhe@qeqertalik.gl

Aplikasyon:

Hindi namin tinatanggap ang mga aplikasyon sa pamamagitan ng email o koreo.

Isumite ang iyong aplikasyon, resume, mga diploma, at mga sertipiko ng pagtatapos, pati na rin ang anumang iba pang kaugnay na dokumento, sa pamamagitan ng pag-click sa “Mag-apply para sa posisyong ito.”

Kung nahihirapan kang mag-upload ng mga file, makipag-ugnayan sa hr@qeqertalik.gl 

Inaasahan naming matanggap ang iyong aplikasyon.