The application deadline for this job has passed. See open jobs →

May bakanteng posisyon bilang Pangalawang Hepe ng Departamento para sa Pabahay, Mga Workshop na May Proteksyon, at mga Suportang Kawani, na pupunuin simula Setyembre 1, 2026, o ayon sa ibang napagkasunduan.

Kung nais mong makatulong na magdala ng pagbabago para sa aming mga residente at mga miyembro ng komunidad, ikaw nga ang taong hinahanap namin bilang aming bagong katrabaho.

Sa organisasyonal na antas, ang larangang ito ay sakop ng Dibisyon ng Serbisyong Pangkapansanan ng Kagawaran ng Serbisyong Panlipunan sa Munisipalidad ng Kujalleq, kung saan ang agarang tagapamahala ay ang tagapangasiwa ng dibisyon para sa mga pagpipilian sa pabahay, mga workshop na may proteksyon, at mga kawani sa suporta sa loob ng Dibisyon ng Serbisyong Pangkapansanan.

Kasama sa mga responsibilidad sa trabaho, bukod sa iba pa:

  • Araw-araw na pamamahala sa mahigpit na pakikipagtulungan sa pinuno ng departamento ng pangangalaga sa mga residente at ng pagawaan sa lokal na bayan, pati na rin ang koordinasyon ng mga kawani sa suporta.
  • Kasama rito ang pag-aayos ng mga iskedyul ng trabaho at mga plano sa bakasyon.
  • Pananagutan sa pang-araw-araw na operasyon ng mga pasilidad na paninirahan at mga workshop na may proteksyon
  • Tiyakin, sa mahigpit na pakikipagtulungan sa pinuno ng departamento, na sinusunod ang inaprubahang paglalarawan ng serbisyo at mga pamantayan sa kalidad.
  • Isang ligtas at responsableng talaan ng mga residente at mamamayan:
  • Mga Plano ng Aksyon – Mga Plano ng Aksyon ng Tagasuporta
  • Pagsasakatuparan ng mga Grant mula sa Ahensya
  • Tiyakin na isinasagawa ng mga kawani sa suporta ang kanilang gawain alinsunod sa mga inaprubahang plano ng aksyon.
  • Tiyakin na ang taunang plano ng aksyon ay nakahanda bago mag-Disyembre 1 at ipinadala sa tagapag-ugnay para sa kapansanan sa mahigpit na pakikipagtulungan sa pinuno ng departamento at sa tagapag-asikaso ng kaso.
  • Managutan at tiyakin na ang paggamit ng oras ay pinamamahalaan alinsunod sa inaprubahang badyet/pagkakaloob.
  • Pagtanggap ng Panagutan Kapag Walang Ulo ng Departamento

Sa usapin ng mga kwalipikasyon, inaasahan namin:

  • Mayroon kang degree sa Social Work o Health Care Assistance, o katulad na degree.
  • Na mayroon kang karanasan sa pag-uugnay ng mga kawani ng suporta.
  • Na ipinapakita mo ang responsibilidad at pagiging malaya sa pagtapos ng mga gawain, may magagandang ideya at kumikilos nang kusang-loob sa mga bagong proyekto, at mahusay kang magplano.
  • May karanasan ka sa mga administratibong gawain at pananalapi, pati na rin sa malakas na kasanayan sa IT.
  • Mayroon kang mahusay na kasanayan sa komunikasyon at presentasyon at nakatuon sa mga layunin.

Inaalok namin:

  • Isang hamon, magkakaiba, at kung minsan ay mabilis na trabaho kung saan magkakaroon ka ng pagkakataong mag-iwan ng bakas at makapag-ambag sa pag-unlad ng larangan.
  • Mga pagkakataon para sa personal at propesyonal na pag-unlad sa pamamagitan ng masusing pakikipagtulungan sa iba pang mga deputy director at sa hepe ng departamento sa Munisipalidad ng Kujalleq.
  • Awtonomiya, pananagutan, at pakikilahok sa paggawa ng desisyon sa larangang ito

Pag-eempleyo at Kompensasyon:

Ang sahod at mga kondisyon ng pagtatrabaho ay itinatakda alinsunod sa kasunduan sa kolektibong pakikipagnegosasyon para sa Pamahalaang Sarili ng Greenland at sa mga munisipalidad na may bisa sa oras ng pagkuha.

Kasama sa posisyon ang isang tatlong buwang panahong pagsubok.

Makipag-ugnayan:

Para sa karagdagang impormasyon at paglalarawan ng trabaho, mangyaring makipag-ugnayan kay Sussi Larsen, Hepe ng Departamento sa Qaqortoq, sa Sula@kujalleq.gl, o kay Paornanguak Simonsen-Petersen, Hepe ng Departamento sa Nanortalik, sa pape@kujalleq.gl, tel.: 614795

Aplikasyon:

Ang aplikasyon, kabilang ang pagsusuri ng rekord kriminal, pati na rin ang impormasyon tungkol sa edukasyon at mga naunang trabaho, kasama ang mga sumusuportang dokumento tulad ng mga kopya ng diploma, mga sanggunian mula sa employer, atbp., ay dapat i-upload bilang PDF file at matanggap sa website ng munisipyo hindi lalampas sa Agosto 21, 2026.

PAALALA: Hindi namin tinatanggap ang mga pisikal na aplikasyon o mga email; mangyaring isumite ang iyong aplikasyon nang elektronik bilang PDF file sa pamamagitan ng job posting.

Sa pagtutok sa pagpapabuti ng pampublikong kalusugan, ipinatupad ng Munisipalidad ng Kujalleq ang patakaran na walang usok sa trabaho sa lahat ng munisipal na lugar ng trabaho. Naging epektibo ang patakarang ito noong Enero 1, 2018. Karagdagang impormasyon ay makukuha mula sa departamento ng HR.

Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: Agosto 21, 2026