The application deadline for this job has passed. See open jobs →
Ang Munisipalidad ng Avannaata ay naghahanap ng isang bihasang tagapag-ugnay para sa dibisyon ng mga serbisyo para sa matatanda, na magsisimula sa Oktubre 15, 2026, o ayon sa napagkasunduan.
Ang posisyon ay nakabase sa Pamamahala ng Serbisyong Pang-pamilya sa Ilulissat.
Ang posisyon ay direktang nag-uulat sa pinuno ng Dibisyon ng Mga Benepisyo sa loob ng Administrasyon ng Serbisyong Pamilya. Ang empleyado ay magsisilbing tagapag-ugnay ng mga serbisyong panlipunan para sa matatanda sa apat na bayan ng Avannaata Municipality at magiging responsable sa pag-uugnay at karagdagang pagpapaunlad ng mga pagsisikap ng munisipalidad kaugnay ng nalalapit na Batas sa Suporta para sa Matatanda, na inaasahang magkakabisa noong 2027.
Bilang isang tagapag-ugnay, inaasahan kang maglakbay sa iba pang mga pasilidad na paninirahan sa Munisipalidad ng Avannaata. Ang pagsasagawa ng maliliit na pagsasanay kapag kinakailangan ay bahagi rin ng iyong mga tungkulin.
Araw-araw, makikipagtulungan ka sa mga permanenteng kawani ng Pamamahala ng Pamilya at lalahok sa patuloy na pag-unlad ng nasabing lugar, kabilang ang pagbibigay ng payo sa mga komite sa patakaran.
Kasama sa mga tungkulin at responsibilidad, bukod sa iba pa:
·Pagtutugma ng pagpapatakbo ng mga tahanan ng matatanda
Sa pakikipagtulungan sa mga kawani sa administrasyon, bumuo at magpatupad ng mga estruktura at pamamaraan para sa tauhan at operasyon sa mga tahanan ng matatanda.
·Pagtitiyak na ang mga patakarang namamahala sa pagpapatupad ng mga batas na may kinalaman sa mga nakatatanda ay wastong sinusunod
· Pagpaplano at pagpapatupad ng mga inisyatiba at proyekto sa pakikipagtulungan ng iba’t ibang disiplina
·Pagbibigay ng payo sa pamunuan hinggil sa mga inisyatiba na may kinalaman sa matatanda
·Pakikipag-usap sa pamunuan tungkol sa pag-unlad ng lugar
·Pagtutulungan ng iba’t ibang departamento sa mga inisyatiba, pagbabadyet, at pagmamanman ng badyet
Inaasahan naming ikaw ay:
May karanasan sa pagtatrabaho sa mga matatanda.
·May karanasan sa pampublikong sektor
May karanasan sa pamamahala, ngunit hindi ito kinakailangan.
May pag-unawa sa pag-unlad ng organisasyon
Mga personal na katangian:
·Mayroon kang mabuting pag-unawa sa mga tao at empatiya
·Palakaibigan ka, bukas ka, at magaling kang makipagkomunika
·Interesado kang magtrabaho sa pag-unlad
·Ikaw ay positibo at palakaibigan
·Maaari kang makipagtulungan sa iba’t ibang departamento
·May pag-iisip kang nakatuon sa serbisyo
·Nagtatrabaho ka nang mag-isa, may matibay na pakiramdam ng layunin, at ikaw ay madaling umangkop
Sweldo at Mga Tuntunin sa Pag-empleyo:
Ang pagkuha ng mga empleyado ay isinasagawa alinsunod sa naaangkop na kasunduan sa kolektibong pakikipagnegosasyon sa pagitan ng Naalakkersuisut at ng awtorisadong organisasyong pangpakikipagnegosasyon.
Isang kundisyon ng pagtatrabaho ay ang kriminal na rekord ay naglalaman ng kasiya-siyang impormasyon. Kapag pumirma na ang aplikante sa porma ng pahintulot, kukunin ng employer ang rekord mula sa Pambansang Pulisya.
Maaaring mabigyan ng pabahay para sa posisyong ito. Ang mga gastusin sa paglalakbay para sa paunang paglipat at sa paglilipat ng mga gamit sa bahay ay sasagutin alinsunod sa mga patakarang umiiral sa panahong iyon.
Praktikal na Impormasyon at Aplikasyon:
Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa posisyon, mangyaring makipag-ugnayan sa pinuno ng Kagawaran ng Pamilya, si Anja J. Wille, sa telepono 38 75 76 o sa email anjj@avannaata.gl
Ang mga aplikasyon, kabilang ang mga sumusuportang dokumento ng edukasyon, isang resume, at mga sanggunian mula sa mga nakaraang employer, ay dapat isumite sa pamamagitan ng online na form ng aplikasyon sa website hindi lalampas sa:
Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: Oktubre 9, 2026
