Posisyon bilang Hepe ng Departamento

sa sektor ng mga serbisyong pangkapansanan sa Nanortalik

May bakanteng posisyon bilang pinuno ng departamento sa Serbisyong Pabahay, Protektadong Workshop, at mga Suportang Kawani ng Nanortalik, na magkakabisa sa Disyembre 1, 2026, o ayon sa ibang napagkasunduan.

Kung nais mong makatulong na magdala ng pagbabago para sa aming mga residente at mga miyembro ng komunidad, ikaw nga ang taong hinahanap namin bilang aming bagong katrabaho.

Sa organisasyonal na antas, ang larangang ito ay sakop ng Dibisyon ng Serbisyong Pangkapansanan ng Kagawaran ng Serbisyong Panlipunan sa Munisipalidad ng Kujalleq, kung saan ang agarang tagapamahala ay ang tagapag-ugnay para sa kapansanan sa mga pasilidad na paninirahan, mga protektadong pagawaan, at mga kawani ng suporta.  

Kasama sa mga tungkulin sa trabaho, bukod sa iba pa:

·Siguraduhin ang pang-araw-araw na operasyon at koordinasyon ng mga yunit ng pabahay para sa mga taong may kapansanan at ng sentro ng aktibidad at panlipunang sentro sa Nanortalik

·Subaybayan at isaayos ang mga serbisyong pantustos sa mga yunit-pangtahanan

·Subaybayan at isaayos ang gawain ng mga kawani sa suporta para sa mga residente na naninirahan sa kanilang sariling mga tahanan

·Tiyakin na ang mga aplikasyon ay pinoproseso alinsunod sa mga itinatag na pamantayan sa benepisyo at kalidad 

·Tiyakin ang patuloy na pagsasanay ng mga kapantay sa larangan ng mga serbisyong suporta, pati na rin ang pag-unlad ng larangan at pagpapabuti ng kalidad

·Tiyakin ang mga pagsisikap sa pakikipag-ugnayan at magkaroon ng pananaw sa pakikipagtulungan ng iba’t ibang departamento, lalo na kung saan ang mga residente ay nangangailangan ng isang taong sumusuporta

·Tiyakin ang tuloy-tuloy at masusing interdisiplinaryong pakikipagtulungan sa mga panloob at panlabas na kasosyo

·Tiyakin na isang taunang ulat ay inihahanda para sa Tagapag-ugnay sa Kapansanan

Sa usapin ng mga kwalipikasyon, inaasahan namin:

  • Na mayroon kang degree sa social work o sa katulad na larangan.
  • Na mayroon kang karanasan sa pamamahala
  • Na mayroon kang karanasan sa pag-uugnay ng mga kawani ng suporta.
  • Na ikaw ay responsable at nagtatrabaho nang mag-isa upang tapusin ang gawain, may magagandang ideya at kumikilos nang kusang-loob sa mga bagong proyekto, at mahusay kang magplano.
  • May karanasan ka sa mga gawaing administratibo at pananalapi, pati na rin sa malakas na kasanayan sa IT.
  • Mayroon kang mahusay na kasanayan sa komunikasyon at presentasyon at nakatuon ka sa mga layunin.
  • Mayroon kang kinakailangang kaalaman sa pamamahala ng kaso at matatag na kasanayan sa komunikasyon, kapwa nakasulat at pasalita, sa wikang Greenlandic at Danish.

Inaalok namin:

  • Isang hamon, magkakaiba, at kung minsan ay mabilis na trabaho kung saan magkakaroon ka ng pagkakataong mag-iwan ng bakas at makapag-ambag sa pag-unlad ng larangan.
  • Mga pagkakataon para sa personal at propesyonal na pag-unlad sa masusing pakikipagtulungan sa iba pang mga pinuno ng departamento sa Munisipalidad ng Kujalleq
  • Awtonomiya, pananagutan, at pakikilahok sa paggawa ng desisyon sa larangang ito

Pag-eempleyo at Kompensasyon:

Ang sahod at mga kondisyon ng pagtatrabaho ay itinatakda alinsunod sa umiiral na kasunduan sa kolektibong pakikipagnegosasyon para sa Pamahalaang Sarili ng Greenland at sa mga munisipalidad sa oras ng pagkuha. Para sa mga aplikanteng mula sa labas ng Greenland, ibibigay ang pabahay batay sa laki ng pamilya, at sasagutin ang mga gastusin sa paglilipat at paglalakbay alinsunod sa mga naaangkop na regulasyon.

Kasama sa posisyon ang isang tatlong buwang panahong pagsubok.

Katitikan ng Kriminal:

Ang posisyong ito ay sakop ng batas na nag-aatas ng pagsusumite ng clearance para sa proteksyon ng bata at pagsusuri ng kriminal na rekord. Ayon sa batas, hindi maaaring simulan ang pagtatrabaho hanggang hindi natatanggap ng munisipalidad ang mga dokumentong ito.

Para sa karagdagang impormasyon at paglalarawan ng trabaho, mangyaring makipag-ugnayan kay Pipaluk Thomassen, Koordinator para sa Kapansanan, sa pith@kujalleq.gl  

Ang mga aplikasyon, kabilang ang impormasyon tungkol sa nakaraang trabaho, mga sertipiko ng edukasyon, atbp., ay dapat matanggap ng munisipyo hindi lalampas sa Oktubre 25, 2026. 

PAALALA: Hindi namin tinatanggap ang mga pisikal na aplikasyon o mga email; mangyaring isumite ang iyong aplikasyon nang elektronik bilang PDF file sa pamamagitan ng job posting.

Sa pagtutok sa pagpapabuti ng pampublikong kalusugan, ipinatupad ng Munisipalidad ng Kujalleq ang patakaran na walang usok sa trabaho sa lahat ng munisipal na lugar ng trabaho. Naging epektibo ang patakarang ito noong Enero 1, 2018. Para sa karagdagang impormasyon, mangyaring makipag-ugnayan sa departamento ng HR.

Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: Oktubre 25, 2026