The application deadline for this job has passed. See open jobs →
เทศบาลเมืองเคเคอร์ทาลิก กำลังรับสมัครผู้จัดการกรณีสำหรับกรมเด็กและเยาวชนในเมืองอาเซียต เพื่อเริ่มทำงานในวันที่ 1 ตุลาคม 2026 หรือตามความตกลงร่วมกัน
หน้าที่และความรับผิดชอบ ได้แก่ (ในจำนวนอื่น ๆ):
- การจัดการคดีที่เกี่ยวข้องกับเด็กและเยาวชน รวมถึงการบันทึกและจัดทำเอกสารข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
- การรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับการดำเนินการคดีที่เกี่ยวข้องกับเด็กและเยาวชน
- การดำเนินการตามมาตรการที่เกี่ยวข้องสำหรับเด็ก เยาวชน และครอบครัว รวมถึงการจัดทำแผนปฏิบัติการและการดำเนินการประเมินงานสังคมสงเคราะห์
- การสัมภาษณ์เด็ก เยาวชน และครอบครัว
- การจัดการกรณีการจัดหาสถานที่พักอาศัยตามกรอบกฎหมาย ซึ่งรวมถึงการวางแผนและการจัดการกรณีอย่างรับผิดชอบ รวมถึงการร่วมมือกับผู้ปกครองและสถานที่พักอาศัยที่เป็นไปได้ ปรับเปลี่ยนสถานที่จัดหาที่พักอาศัย รวมถึงให้การสนับสนุนและกำกับดูแลตลอดกระบวนการจัดหาที่พักอาศัย
- การดูแลและติดตามเด็กที่ได้รับการจัดให้อยู่นอกบ้าน
- การจัดการรายงาน
- หน้าที่เวรนอกเวลาทำงานปกติ
คุณสมบัติ:
- นักสังคมสงเคราะห์ที่มีคุณสมบัติครบถ้วน หรือบุคคลที่มีคุณสมบัติอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ในการทำงานกับผู้พิการ รวมถึงประสบการณ์ในการให้การสนับสนุนตามกฎหมายว่าด้วยการช่วยเหลือเด็กและผู้ใหญ่ที่มีความพิการ
- ความรู้เกี่ยวกับการใช้คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง
- ผมเป็นคนที่น่าเชื่อถือ รับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และทำงานร่วมกับทีมได้ดี
- ตำแหน่งนี้ต้องการความมั่นคงทางจิตใจ
เงินเดือนและเงื่อนไขการจ้างงาน:
ค่าจ้างและสภาพการทำงานถูกกำหนดโดยข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมที่มีผลบังคับใช้ระหว่าง Naalakkersuisut และองค์กรเจรจาต่อรองที่ได้รับอนุญาต ณ เวลาที่รับสมัครงาน
ที่อยู่อาศัย
ตำแหน่งนี้อาจมีที่พักให้; เงินประกัน ค่าเช่า ค่าไฟฟ้า และค่าน้ำ เป็นต้น ต้องชำระตามกฎระเบียบที่มีผลบังคับใช้ในแต่ละช่วงเวลา เกี่ยวกับการชำระค่าเช่าสำหรับอสังหาริมทรัพย์ที่เป็นของรัฐบาลกรีนแลนด์และเทศบาล เป็นต้น ในกรีนแลนด์ เพื่อข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับค่าเช่า รวมถึงค่าบริการสาธารณูปโภคและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่คล้ายกัน โปรดดูข้อมูลที่: www.ini@ini.gl.
หากไม่สามารถจัดหาที่อยู่อาศัยถาวรให้แก่พนักงานได้ทันทีเมื่อเริ่มทำงาน พนักงานที่มีสิทธิได้รับที่อยู่อาศัยที่ว่างจะได้รับการเสนอให้ใช้ที่อยู่อาศัยชั่วคราวที่ว่าง โดยต้องชำระภาษี A สำหรับประโยชน์เพิ่มเติมใดๆ ตามกฎหมายที่มีอยู่
วันที่เริ่มทำงานจะขึ้นอยู่กับเวลาที่ที่พักสำหรับพนักงานพร้อมใช้งาน ค่าใช้จ่ายในการเดินทางเพื่อย้ายไปยังสถานที่ใหม่และค่าใช้จ่ายในการขนย้ายของใช้ในบ้านจะได้รับการจัดให้ตามนโยบายที่เกี่ยวข้อง
เมื่อสัญญาจ้างงานสิ้นสุดลง พนักงานต้องย้ายออกจากที่พักที่บริษัทจัดให้
การตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและใบรับรองการคุ้มครองเด็ก:
ตำแหน่งนี้ต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่กำหนดให้ต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและการคุ้มครองเด็ก ตามกฎหมาย การจ้างงานจะไม่สามารถเริ่มได้จนกว่าเทศบาลจะได้รับผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและการคุ้มครองเด็กที่ผ่านเกณฑ์ ดังนั้น เราขอแจ้งให้ท่านทราบว่า ไม่สามารถกำหนดวันที่เริ่มทำงานได้จนกว่าเทศบาลจะได้รับผลการตรวจสอบการคุ้มครองเด็กจากตำรวจแห่งชาติ และผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจากตำรวจ
บันทึกการคุ้มครองเด็กจะได้รับการจัดหาโดยเทศบาลด้วยความยินยอมของบุคคลนั้น ส่วนบันทึกประวัติอาชญากรรมจะได้รับการจัดหาโดยบุคคลนั้นเองจากตำรวจ
หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ โปรดติดต่อหัวหน้าภาควิชา Miimi Lynge-Olsvig ที่หมายเลข 701900 หรือผ่านอีเมลที่ milo@qeqertalik.gl
การใช้งาน:
เราไม่รับการสมัครผ่านอีเมลหรือทางไปรษณีย์
ส่งใบสมัคร ประวัติส่วนตัว (CV) วุฒิการศึกษา และใบรับรองการเรียน รวมถึงเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
โดยคลิก “สมัครตำแหน่งนี้”
หากท่านมีปัญหาในการอัปโหลดไฟล์ โปรดเข้าชม hr@qeqertalik.gl
วันสุดท้ายสำหรับการส่งใบสมัคร: 15 กันยายน 2026
