เทศบาลเซอร์เมอร์ซุกได้ยื่นคำตอบการปรึกษาหารือต่อร่างกฎหมายใหม่ที่มุ่งเสริมสร้างสิทธิและโอกาสของผู้พิการในกรีนแลนด์ เทศบาลสนับสนุนวัตถุประสงค์ของร่างกฎหมายนี้ แต่มีข้อกังวลอย่างจริงจังหลายประการเกี่ยวกับข้อเสนอที่นำเสนอ
เจตนาดี – แต่ไม่มีเงิน
ผู้พิการสมควรได้รับกฎหมายที่ใช้งานได้จริงและสร้างความแตกต่างอย่างแท้จริงต่อชีวิตประจำวันของพวกเขา ภายใต้กฎหมายที่เสนอ หน่วยงานท้องถิ่นจะต้องดำเนินการภารกิจใหม่หลากหลายโดยไม่ได้รับเงินทุนที่จำเป็นในการดำเนินการจริง การคำนวณที่รองรับกฎหมายนี้ไม่สมจริงหรือไม่มีการคำนวณเลย และหน่วยงานท้องถิ่นจะต้องรับภาระค่าใช้จ่ายที่ไม่สามารถชำระได้
การขาดความเป็นจริง
: ข้อกำหนดทางกฎหมายที่เข้มงวดขึ้นทำให้บุคลากรในภาคส่วนนี้ต้องรับภาระมากขึ้น ร่างกฎหมายนี้มองข้ามทั้งความท้าทายเชิงโครงสร้างและความแตกต่างทางภูมิศาสตร์ หน่วยงานท้องถิ่นกำลังประสบปัญหาการขาดแคลนบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในด้านต่างๆ เช่น การดูแลผู้พิการอยู่แล้ว ไม่มีบุคลากรพร้อมให้บริการ และไม่มีอาคารที่จำเป็นสำหรับการจัดตั้งสถาบันและสถานที่ดูแลผู้อยู่อาศัย ร่างกฎหมายนี้ละเลยภูมิศาสตร์ของประเทศ และกำหนดภาระหนักให้ทั่วประเทศ การปฏิบัติตามกฎหมายจะมีค่าใช้จ่ายสูงมากสำหรับหน่วยงานท้องถิ่น และสิทธิของประชาชนอาจยังคงอยู่บนกระดาษ
การเตรียมตัวที่ไม่ดีนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ไม่ดี
ร่างกฎหมายนี้เต็มไปด้วยถ้อยคำที่ไม่ชัดเจน ข้อผิดพลาด และการขาดคำนิยาม ดังนั้น เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบต้องใช้เวลาที่มีค่าไปกับการตีความกฎระเบียบแทนที่จะช่วยเหลือประชาชน ซึ่งสร้างความไม่แน่นอนที่ไม่จำเป็นในการจัดการคดีและทำให้การช่วยเหลือประชาชนล่าช้า นับเป็นเวลาสองปีแล้วตั้งแต่มีการนำร่างกฎหมายฉบับนี้ออกมาให้ปรึกษาหารือเป็นครั้งแรก หน่วยงานท้องถิ่นยังได้วิจารณ์ข้อเสนอดังกล่าวในขณะนั้น โดยอ้างถึงปัจจัยหลายประการ รวมถึงความไม่สมจริงและการขาดแคลนงบประมาณสำหรับงานที่ต้องดำเนินการ แม้ในขณะนั้นก็ยังไม่มีการประมาณการค่าใช้จ่ายสำหรับมาตรการใหม่ ในช่วงสองปีที่ผ่านมา หน่วยงานท้องถิ่นไม่ได้มีส่วนร่วมในการเตรียมการออกกฎหมาย แม้ว่าพวกเขาจะมีความเข้าใจในพื้นที่มากที่สุด รู้ถึงความต้องการของประชาชน และรับผิดชอบในการดำเนินงานก็ตาม
สภาเทศบาลเซอร์เมอร์ซุกเรียกร้องให้เลื่อนการบังคับใช้กฎหมายออกไป ให้มีการประเมินเงินทุนอย่างเหมาะสม และให้เทศบาลมีส่วนร่วมในฐานะหุ้นส่วนที่เท่าเทียมกันในการดำเนินงานต่อไป
